Здравствуйте!
Крупная питерская компания ищет программистов! Интересная работа, молодой коллектив!!
Требования к соискателям:
PHP, MySQL, JavaSсript, HTML,CSS, Word, Exel, Dreamweaver, Photoshop
Условия:
Работа в офисе (м Технологический институт)
График с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00 (1 час обед)
з/п 20500+личная премия
жду с нетерпением ваших откликов!
звоните 380-76-83
14 августа 2008 в 15:05
Вот ! Так и напишите это! Что возможно обучение, и без опыта. Это и есть огромный + вашей вакансии.
14 августа 2008 в 15:01
Наша вакансия как раз направлена на молодых специалистов, возможно без опыта работы. согласитесь, человеку без опыта тяжело найти работу.А мы предлагаем еще и обучение.
14 августа 2008 в 13:04
>Или я не права?
Нет вы не правы. Вы должны как можно более красочно рассказать про вашу вакансию, максимально подчеркнуть ее плюсы. Зарплата у вас ниже рынка, график работы для программистов не удобен.
Где же ваши плюсы ? молодой коллектив и только ? Я вам писал про что нужно указать в вакансии.
>более подробно уже на собеседовании.
Нет вы тут так же не очень осведомлены. Зачем человеку идти неизвестно куда? Брать отгул?
14 августа 2008 в 13:00
К сожалению, очень редко встречаются работодатели, готовые/способные обеспечить такие условия работы, благодаря которым такой работой хочется заниматься до конца дней своих (если такие работодатели вообще есть в природе).
То, что у меня есть работа, не значит, что она меня устраивает на 100% и я не готов её поменять.
Но в силу моего опыта (как профессионального, так и жизненного), я вполне адекватно могу оценить перспективы исходя из описания вакансии.
Ни в коем случае не хочу Вас обидеть, но Вы не особо заморачивались при описании своего предложения. И даже теперь, после моего весьма содержательного сообщения касательно з/п, Вы так и не ответили на главный вопрос, который нынче задают все молодые специалисты. Это уже совсем настораживает…
Удачи
14 августа 2008 в 12:05
Денис, почему же вы так интересуетесь данной темой, если у вас есть работа. Это тема сделана именно для тех, кто ИЩЕТ работу. В основном, когда приглашают на собеседование, в кратце рассказывают о вакансии, а более подробно уже на собеседовании. Вроде когда ищешь работу, готов на это потратить время. Или я не права? Ценить надо время не только свое, но и работадателя. Убедительная просьба: если кого-то РЕАЛЬНО заинтересовала данная вакансия с удовольствием отвечу.
14 августа 2008 в 12:03
Да что ж это такое! Неужели сами никогда работу не искали?!
Понятно, что "премия" – это доп.выплаты за всякие подвиги, не надо нас за идиотов держать
Но вот ведь в чем штука: например, у меня сейчас оклад 20000 р., но тоже есть "премии". Их итоговая сумма ежемесячно лежит в диапазоне от 10000 до 30000.
Подозрение, что Вы сами не знаете, сколько Вы готовы платить.
Чтобы куда-то зачем-то приходить, надо как минимум потратить на это время. Свое время. Вы вот, к примеру, цените СВОЕ время? А почему не цените чужое?
14 августа 2008 в 12:01
Что бы приходить на собеседование, нужно знать больше информации о компании, и условиях работы. У вас их я не увидел.
14 августа 2008 в 11:04
Вы совершенно правы. Если выполнять все не в срок и некачественно, то будет получаться только оклад. По-моему, это хорошая мотивация. Если ты знаешь, что от качества твоей работы зависит твоя зарплата, то ты делаешь это качественно.
Приходите на собеседование, и там уже непосредственно с руководителем обсудите все вопросы
14 августа 2008 в 11:03
>личная премия-это премия за качественную, выполненную в срок работу >(определенное количество заданий)
Какие то не внятные мотивации если честно! Т.е. если все делать не качественно, и не в срок – то будет просто зарплата ?
Лучше бы написали про ДМС, лечение зубов, оплату питания, отпуск, какая зарплата – белая или черная.
14 августа 2008 в 10:05
Excel пишется через 'c'
14 августа 2008 в 10:02
личная премия-это премия за качественную, выполненную в срок работу (определенное количество заданий)
13 августа 2008 в 21:02
да, что такое "личная премия".
13 августа 2008 в 18:01
чета маловастенько…
"личная премия" – что такое?